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贵公司适合做哪个体系的认证?看完再也不怕搞不清!

来源:体系管理 时间:2022-09-13 作者:长汀人才网 浏览量:

ISO体系太多太乱,搞不清该做哪个?没关系!今天就来给大家挨个解读一下,哪些企业应该做什么样的体系认证最合适。不花冤枉钱,也别漏掉了需要的证书!




ISO9001质量管理体系


ISO9001标准是一个放之四海皆准的东西,这并不是说9000标准有多少万能,而是因为9001是一个基础型的标准,是西方质量管理科学的精华,因为生产型的企业适用,服务性行业、中介公司、销售公司等也都适用。因为讲究质量都是共通的。

一般来说,ISO9001标准比较适合生产型企业,因为标准中的内容比较好对应,过程对应比较清楚,因此有对号入座的感觉。

销售公司可以分为两种,销售生产型销售公司,如果是纯销售公司,他的产品就是外包或采购的,其产品就是销售服务,而不是应该是产品生产,因此策划过程就要考虑产品(销售过程)的特殊性,这样会比较好策划体系了。如果是生产型的销售企业,中间包括了生产,就应该把生产过程及销售过程都策划进去,所以销售公司申请ISO9001证书时就应该考虑自己的产品,与生产型企业区分开。

总的来说,无论企业大小,无论什么行业,目前所有企业都适合做ISO9001认证,其适用范围面很广,适合任何的行业,亦是所有企业发展壮大的基础、根基。针对不同行业,ISO9001又衍生出不同的细化标准,例如汽车行业、医疗行业的质量体系标准等等。



ISO14001环境管理体系


ISO14001环境管理体系认证适用于任何组织,包括企业,事业及相关政府单位,通过认证后可证明该组织在环境管理方面达到了国际水平,能够确保对企业各过程、产品及活动中的各类污染物控制达到相关要求,给企业树立良好的社会形象。

现在环境保护问题日益受到人们的关注,自从国际标准化组织发布了ISO14001环境管理体系标准和其他几个相关标准以来,得到了世界各国的普遍响应和关注。越来越多有注重环境节能的企业自愿推行了ISO14001环境管理体系。

一般来企业推行ISO14001环境管理体系有以下几种情况:

1、注重环境保护,希望通过推行环境管理体系的实施,从根本上实现污染预防和持续改进,同时可以推动了企业开发清洁产品、采用清洁工艺、采用高效设备、合理处置废物的进程。

2、
相关方要求。如供方、顾客、招投标等的需求,需要企业提供ISO14001环境管理体系认证证书。

3、
提高企业管理水平,推动企业管理模式转变。通过对各种资源的消耗的控制,全面优化本身的成本管理。

总而言之,ISO14001环境管理体系是一项自愿性认证,凡是有需求提高的企业都可以推行此项认证来加强企业的知名度,从根本上改善管理水平。



ISO45001职业健康安全管理体系


ISO45001是国际性安全及卫生管理系统验证标准,是原职业健康及安全管理体系(OHSAS18001)的新版本,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。

ISO45001职业健康安全管理体系适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准,目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失,以及对环境的破坏。

我们通常将ISO9001、ISO14001以及ISO45001这三大体系一起合称为三体系(又称三标)。

这三大体系标准适用于各行各业,更有些地方政府会给予通过认证企业财政补助。



GB/T50430建筑施工质量体系


任何从事建筑施工工程、道路桥梁工程、设备安装等相关工程的企业,都必须具有相应的资质证明,其中包括了GB/T50430建筑施工体系。

在招标投标活动中,如果您是工程建设施工行业企业,相信您对GB/T50430认证也不陌生,特别是拥有三张证书还能够提高中标分数,提高中标率。



ISO27001信息安全管理体系


一、以信息为生命线的行业:

1、金融行业:银行、保险、证券、基金、期货等
2、通信行业:电信、网通、移动、联通等
3、皮包公司:外贸、进出口、HR、猎头、会计师事务所等

二、对信息技术依赖度高的行业:

1、钢铁、半导体、物流
2、电力、能源
3、外包(ITO或BPO):IT、软件、电信IDC、呼叫中心、数据录入,数据处理加工等

三、工艺技术要求高、竞争对手渴望得到的:

1、医药、精细化工
2、研究机构

引入信息安全管理体系就可以协调各个方面信息管理,从而使管理更为有效。保证信息安全不是仅有一个防火墙,或找一个24小时提供信息安全服务的公司就可以达到的,它需要全面的综合管理。



ISO20000信息技术服务管理体系


ISO20000是第一个关于IT服务管理体系的要求的国际标准,它秉承“以客户为导向,以流程为中线”的理念,并强调按照PDCA(戴明质量)的方法论持续改进组织多提供的IT服务。其目的是提供建立、实施、运作、监控、评审、维护和改进IT服务管理体系(ITSM)的模型。

ISO 20000的认证适合IT服务的提供者,可以是内部的IT部门,也可以是外部的服务提供商,包括(但不限于)以下类别:

1. IT服务外包提供商
2. IT系统集成商和软件开发商
3. 企业内部IT服务提供商或IT运营支持部门



ISO22000食品安全管理体系


ISO22000食品安全管理体系证书是餐饮行业必备证书之一。

ISO22000体系适用于整个食品供应链中所有的组织,包括饲料加工、初级产品加工、到食品的制造、运输和储存、以及零售商和饮食业。

同时也可以用于作为组织对其供应商第二方审核的标准依据,当然也可用于第三方商业认证。



HACCP危害分析与关键控制点体系


HACCP体系是对可能发生在食品加工环节中的危害进行评估,进而采取控制的一种预防性的食品安全控制体系。

该体系主要针对食品生产企业,针对的是生产链的全部过程的卫生安全(对消费者的生命安全负责)。

虽然ISO22000和HACCP体系都归属于食品安全管理行列,但是在适用范围上有所区分:ISO22000体系适用于各个行业,而HACCP体系只能适用于食品及其相关行业。





IATF16949质量管理体系


适合做IATF16949体系认证的企业包括:轿车、载货汽车、客车、摩托车及部件、配件的生产厂家。

不适合做IATF16949体系认证的企业则有:工业(叉车)、农业(小货车)、建筑业(工程车)、矿业、林业等用车生产厂家。

混合性生产的企业,只有少部分产品是提供给汽车制造厂的,也可以做IATF16949认证。公司的所有管理都应按IATF16949执行,包括汽车产品技术方面。如果生产现场可区分开来,可只对汽车产品制造现场按IATF16949管理,否则整个工厂必须按IATF16949执行。

模具产品生产厂尽管是汽车供应链厂家的供方,但所供产品不是用于汽车上的,因此不能申请IATF16949认证。类似的还有运输供方等。




只要是在中华人民共和国内合法经营的企业都可以申请商品售后服务认证,包括制造有形商品的企业、销售有形商品的企业、提供无形商品(服务)的企业。

商品是进入消费领域的产品。商品除了有形的产品外,还包括无形的服务。工业品和民用消费品都属于商品。

有形商品具有外观形式和内在质量以及促销成分,如品质、包装、品牌、造型、款式、色调、文化等

无形商品包括劳务和技术服务,如金融服务、会计服务、营销策划、创意设计、管理咨询、法律咨询、程序设计等。无形商品一般随着有形商品而发生,也随着有形的基础设施而发生,如航空服务、旅店服务、美容服务等。

所以,凡有独立法人地位的生产、贸易、服务企业都可申请商品售后服务认证。



知识产权贯标


第一类:
知识产权优势、示范企业——要求贯标;

第二类:
1、准备申报市、省著名商标、驰名商标的企业——贯标可作为知识产权管理规范的有效证明;
2、准备申报高新技术企业、技术创新项目、产学研合作项目、技术标准项目的企业——贯标可作为知识产权管理规范的有效证明;
3、准备上市的企业——贯标可规避上市前的知识产权风险,并成为公司知识产权规范的有效证明。

第三类:
1、集团化、控股型等组织架构复杂的中大型企业——贯标可以理顺管理思路;
2、知识产权风险大的企业——通过贯标可以规范知识产权风险管控,降低侵权风险;
3、知识产权工作已经有一定基础希望更加规范的企业——贯标可以规范管理流程。

第四类:
经常需要参加招投标的企业——贯标后可以成为国企和央企采购优先考虑对象;





做体系多年,有做过ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949、知识产权体系、两化融合,从事各体系时间不等,其中从事ISO9001和IATF16949体系时间最长,其中经历过在台企、德企、中美企、民企、上市公司、集团公司。

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吃够了体系的苦,劝大家不要做体系工程师,有以下几个理由,:


1.太孤独


有规模的公司可能会有单独的体系推行部门,会有3、5个人,这些毕竟是少数。大多数企业,能设一个专职的体系工程师就算不错了。在公司工作过程中,缺少同行(xing)的人,工作中如果出现困难,只能独自想办法解决,没有可以沟通的人,包括直接上司;在生活中,家人和朋友没有办法理解你从事的职业,你也解释不透,虚头巴脑的工作,有了解一点的朋友,一句话概括是“认证的时候,做做文件”。


2.边缘化的工作


在公司中所处的位置,有单独设一个管理体系部、或设在办公室、质量部、或也可能是管理者代表职位。


如果单设一个管理体系部,直接向总经理汇报。其实没有太多的话语权。


设在办公室或质量部会轮为本部门的打杂人员,在推行体系过程中,你不仅要协调其它部门编写流程文件,本部门的流程文件你还得负责亲自编写,最后会出现部门内和部门外的人不支持你的工作,甚至部门主管也不支持,因为本部门主管想把工作往外推,你就夹在了中间。


管理者代表,看似很高的职位,其实没有太多的话语权,涉及到推不下去的工作流程,还是要找相应模块的领导去施压,如果模块的领导配合还好,如果不配合,让你有苦难言。


3.晋升机会少


体系人员一般不直接管人,体系工作内容也只是部门工作的一小部分。以质量部为例,如果公司缺少一名质量经理,多数情况会把管实物质量或现场质量控制的工程师或主管提到质量经理的位置上。


4.工作不好量化


建立了几个流程,具体执行不是体系工程师,是由具体的部门执行的,与体系工程师有关系吗?

通过了客户审核,这是业务公关的好,各部门执行的好。与体系工程师有关系吗?没过,你这体系工程师是否想挨揍,少让我赚几百万。

通过认证审核,要不是给审核老师Hongbao,能过得了吗?

内审,这是你的日常工作,这不是亮点。


5.学习内容太多


你是一名体系工程师,公司对你的期望是所有部门的业务都应该知道怎么做。从精通英语、人力绩效管理、工伤处理、测量系统分析、测量设备操作、检验指导书、六西格玛、精益生产、各种实验方法等,就差让你会画图了。


6.可选职业少


做几年体系,除了体系这个工作,你会发现其它什么工作都做不了。换质量经理,会说你没有带团队和现场管理经验;换SQE会说你不懂产品和工艺。就目前认证的环境,审核员,大多数一天的工资还不如刮大白的呢;体系咨询,多数情况下就是做做文件和造造记录。


7.待遇低


做10年的体系工程师,不如1年工作经验的研发工程师。




8.有可能被淘汰

现在已出现信息化软件,把体系标的各种要求,固化在了软件里面,以后建立体系只要导入或开发一套软件就可以了。不需要体系工程师。

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